Verhaal scherpstellen
We bepalen doelgroep, propositie en wat iemand moet overtuigen om verder te kijken.
Recruitment vanuit het werkgeversmerk
Recruitment zonder drempels.
Wij zorgen dat de juiste mensen zelf een eerste stap richting jouw organisatie zetten.
Met sterke werkgeversverhalen, gerichte campagnes en een eerste stap die past bij de kandidaat.
Onze manier van werven
Hoe maken we het voor de juiste kandidaat logisch en makkelijk om een eerste stap te zetten?
Kandidaten reageren vaak liever rechtstreeks op een organisatie en werkgeversmerk dan op een anonieme vacature.
Daarom werven we vanuit de identiteit van de werkgever en verwijderen we bewust onnodige sollicitatiedrempels.
Van verhaal naar eerste gesprek
Zo werken we
Vacaturepagina bouwen
We bouwen een eigen vacature-landingspagina vanuit het merk en de identiteit van de werkgever.
Doelgroep bereiken
We zetten gerichte recruitmentcampagnes in om relevante kandidaten te bereiken.
Kandidaten opvolgen
Afhankelijk van de samenwerking verzorgen wij ook de eerste kandidaatopvolging en selectie.
Werken via YODA
Actuele vacatures
Directe kansen bij onze partners en opdrachtgevers.
Live bijgewerkt
Atria, kennisinstituut voor emancipatie en vrouwengeschiedenis
Senior Strategisch Communicatieadviseur en MT-lid
Versterk de positionering en zichtbaarheid van Atria en adviseer als MT-lid over strategische communicatievraagstukken.
Utrecht · 32 uurBekijk vacature
COC Nederland
Manager Bedrijfsvoering
Zorg dat een organisatie met grote maatschappelijke impact ook achter de schermen stevig staat.
Amsterdam · 36 uurBekijk vacature
CBG | Centrum voor familiegeschiedenis
Controller
Adviseer, analyseer en versterk als financieel geweten de koers en processen van het CBG.
Den Haag · 24 uurBekijk vacature
Harvink
Stikster
Werk met gevoel voor stof en oog voor detail aan hoogwaardige Nederlandse designmeubelen.
IJsselstein · 24–32 uurBekijk vacature
Harvink
Allround werkplaatsmedewerker
Werk met je handen aan Nederlandse designmeubelen in een afwisselende rol in de werkplaats.
IJsselstein · 32–40 uurBekijk vacature
Marieke Dam
YODA Recruitment
Over YODA Recruitment
“Recruitment draait voor ons niet om zoveel mogelijk kandidaten. Het draait om de juiste mensen zover krijgen dat ze überhaupt naar je willen kijken.”
YODA combineert ruime ervaring in recruitment en HR met recruitmentcampagnes, arbeidsmarktcommunicatie en kennis van gedragsbeïnvloeding.
- Recruitment en HR
- Recruitmentcampagnes
- Arbeidsmarktcommunicatie
- Ethical influence
Een vacature waarvoor de standaardaanpak niet werkt?
Laten we kijken hoe we de drempel voor de juiste kandidaten kunnen verlagen.
- Telefoon
- 06-13167476